Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko informatyka w Urzędzie Gminy w Cisnej

Urząd Gminy w Cisnej                                                           Cisna, 04 lutego 2022 r.

38-607 Cisna 49

 

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko informatyka

w Urzędzie Gminy w Cisnej 38-607 Cisna 49

  1. Wymagania niezbędne:
    1. wykształcenie kandydata:
  • ukończone studnia wyższe o kierunku informatycznym, bądź
    w trakcie studiów na kierunku informatycznym lub
  • wykształcenie średnie o profilu informatycznym;
  1. doświadczenie zawodowe kandydata:
  • przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy,
  • przy wykształceniu średnim wymagany jest minimum 2 letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą infrastruktury informatycznej;
  1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku informatyka;
  2. kandydat przystępujący do naboru nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  4. nieposzlakowana opinia.
  1. Wymagania dodatkowe:
    1. znajomość:
  • ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),
  • ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 2070 z późn. zm.),
  • ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1602);
  • ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 848).
  1. znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej i rozwiązywanie problemów podczas konfiguracji systemów i aplikacji;
  2. samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy;
  3. umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
  4. gotowość do nauki i podnoszenia kwalifikacji;
  5. rzetelność;
  6. umiejętność pracy w zespole;
  7. odporność na stres;
  8. umiejętność planowania i organizacji pracy;
  9. dyspozycyjność;
  10. zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
  1. Dodatkowym atutem będzie:
    1. doświadczenie w zakresie obsługi, konfiguracji i serwisu sprzętu komputerowego oraz oprogramowania systemowego, biurowego, finansowego, kadrowo-płacowego, a także systemów elektronicznego obiegu dokumentów;
    2. doświadczenie w zakresie obsługi, konfiguracji i serwisu sprzętu serwerowego, macierzy dyskowych oraz oprogramowania systemowego Windows, Linux, a także baz danych m.in. Firebird, MS SQL, MySQL oraz Oracle;
    3. doświadczenie w zakresie obsługi, konfiguracji, utrzymania, nadzoru, zabezpieczenia infrastruktury teleinformatycznej w tym sieci LAN, WAN, WiFi;
    4. znajomość zagadnień oraz doświadczenie w stosowaniu okablowania strukturalnego;
    5. wiedza z zakresu wdrażania i zarządzania domeną oraz usługami sieciowymi Windows;
    6. wiedza z zakresu konfiguracji urządzeń sieciowych m.in. Mikrotik, Fortigate, Unifi;
    7. znajomość zagadnień z zakresu administracji publicznej (podpis elektroniczny, elektroniczne zarządzanie dokumentacją, e- PUAP itd.);
    8. wiedza z zakresu konfiguracji i zarządzania urządzeniami UTM;
    9. doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
  2. Poza obywatelami polskimi o stanowisko informatyka mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
  3. Zadania realizowane przez Informatyka:
    1. bieżąca obsługa informatyczna Urzędu, a w szczególności:
  • zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych urzędu;
  • instalacja oraz konfiguracja sprzętu informatycznego
    i oprogramowania;
  • zabezpieczenia infrastruktury informatycznej urzędu przed utratą przetwarzanych danych osobowych;
  • konfigurowanie oraz administrowanie oprogramowaniem systemowym i sieciowym zabezpieczającym dane chronione przed nieupoważnionym dostępem;
  • konfigurowanie oraz administrowanie sprzętem sieciowym zabezpieczającym dane chronione przed nieupoważnionym dostępem;
  • administrowanie kontami dostępu użytkowników w systemach informatycznych;
  1. aktualizowanie komponentów systemów informatycznych zgodnie z zaleceniami producentów sprzętu, oprogramowania, oprogramowania antywirusowego itp.;
  2. współpraca z dostawcami usług, oprogramowania, sprzętu sieciowego i serwerowego,
  3. zapewnienie prawidłowości działania infrastruktury technicznej w zakresie łączności teleinformatycznej i telefonicznej w Urzędzie;
  4. nadzór nad monitoringiem wizyjnym w Urzędzie;
  5. pełnienie funkcji Administratora Systemów Informatycznych (ASI) zgodnie z Polityką Bezpieczeństwa Informacji;
  6. realizacja zadań związanych z zapewnieniem dostępności cyfrowej osobom ze szczególnymi potrzebami, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  7. praca w Zespole odpowiedzialnym za cyfryzację usług realizowanych przez Urząd;
  8. wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez przełożonego.
  1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
    1. umowa o pracę,
    2. wymiar czasu pracy – ½ etatu,
    3. miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy w Cisnej 38-607 Cisna 49
  2. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Cisnej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
  3. Wymagane dokumenty:
    1. list motywacyjny,
    2. Curriculum Vitae,
    3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata),
    4. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (w tym świadectwa pracy) – potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
    5. kwestionariusz osobowy wypełniony wyłącznie na druku stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze,
    6. oświadczenie osoby przystępującej do naboru, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz, że korzysta z pełni praw publicznych,
    7. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku informatyka,
    8. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku korzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),
    9. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. certyfikaty, zaświadczenia o odbytych szkoleniach związanych bezpośrednio z zakresem zadań, przydatnych na tym stanowisku).

Wymagane dokumenty aplikacyjne – list motywacyjny oraz Curriculum Vitae należy opatrzyć klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Klauzula ta musi być podpisana przez kandydata.

Uwaga:

Wszystkie dokumenty opracowane przez kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Dokumenty niepodpisane nie będą brane pod uwagę w trakcie weryfikacji.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć:

  • w siedzibie Urzędu Gminy w Cisnej 38-607 Cisna 49, do dnia 18 lutego 2022 r. do godz. 14.00
  • w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@gminacisna.pl, w dniach i godzinach pracy urzędu, bądź
  • przesłać pocztą tradycyjną na adres Urzędu Gminy w Cisnej 38-607 Cisna 49 (liczy się data wpływu do tut. urzędu) z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko informatyka w Urzędzie Gminy w Cisnej”, w terminie do dnia 18 lutego 2022 r. do godz. 14.00

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Procedura naboru:

Nabór zostanie przeprowadzony w następujących etapach:

I etap – weryfikacja dokumentów pod względem formalnym,

II etap – rozmowa kwalifikacyjna.

Postępowanie konkursowe zostanie przeprowadzone przez Komisję powołaną przez Wójta Gminy Cisna.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://cisna.bip.gov.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Cisnej 38-607 Cisna 49.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119, s.1; dalej: RODO jako informuję, że:

  1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych jest Urząd Gminy w Cisnej,
  2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych Osobowych we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pomocą adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.
  3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z nawiązaniem i przebiegiem procesu zatrudnienia.
  4. W związku z powyższym podstawą prawną przetwarzania są:
  1. 1art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 2 oraz § 3- 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
  2. 2art. 6 ust. 1 lit. b  RODO – w zakresie danych osobowych wymaganych przez pracodawcę w celu zatrudniona Państwa na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
  3. 3art. 6 ust. 1 lit. a RODO - w zakresie wyrażonej przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa lub wymaganych przez pracodawcę w celu zatrudnienia.
    1. Państwa dane będą przetwarzane do momentu ustania stosunku pracy, a następnie przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej;

 W przypadku wyrażonej przez Państwo zgody na przetwarzanie danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa, Państwa dane będą przetwarzane do momentu jej odwołania.

  1. Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
  2. Państwa dane osobowych nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
  3. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  5. prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
    (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
    1. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 2 oraz § 3- 5  Kodeksu pracy jest obowiązkowe. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie zawartej umowy powierzenia między Administratorem a podmiotem zewnętrznym.

Załączniki