Wójt Gminy Cisna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Cisna.
- Stanowisko pracy: sekretarz gminy
- Niezbędne wymagania:
1/ obywatelstwo polskie,
2/ pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3/ brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego za umyślne przestępstwo skarbowe,
4/ nieposzlakowana opinia,
5/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
6/ wyksztalcenie wyższe o odpowiednim kierunku umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku,
7/ posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych oraz co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w postępowaniu.
- Dodatkowe wymagania:
1/ preferowane wykształcenie wyższe II stopnia w zakresie prawa, administracji, zarządzania
2/ doświadczenie zawodowe w zakresie administracyjno-finansowym powiązane z k kierowaniem zespołem i koordynacją zdań,
3/ umiejętność opracowywania i wdrażania przedsięwzięć gospodarczych,
4/ umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych,
5/ umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa,
6/ umiejętność organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi,
7/ zdolność podejmowania decyzji, dyspozycyjność, odporność na stres, wysoka kultura osobista,
8/ umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość,
9/ znajomość struktury i organizacji urzędu,
10/ obsługa komputera / pakiety biurowe Office, Word, Execel/,
11/ znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks Pracy, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy Kodeks Wyborczy, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy prawo oświatowe, ustawy o ochronie danych osobowych,
- Zadania wykonywane na stanowisku sekretarza gminy:
1/ zapewnienie właściwej organizacji pracy Urzędu, realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi i doskonalenia kadr,
2/ zapewnienie sprawnej obsługi interesantów,
3/ przedkładanie Wójtowy propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu,
4/ nadzór nad przygotowaniem projektów uchwał,
5/ nadzór merytoryczny nad działalnością wydziałów wg schematu organizacyjnego,
6/ opracowywanie projektów regulaminów wewnętrznych,
7/ koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami, referendami, konsultacjami społecznymi, spisami,
8/ wykonywanie i nadzorowanie zadań przypisanych regulacjami wewnętrznymi,
9/ organizacja i nadzór nad procedurami naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz organizowanie i nadzorowanie przebiegu służby przygotowawczej,
10/ współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji robót publicznych i interwencyjnych oraz stażów,
11/ odpowiedzialność za terminowe rozpatrywanie skarg oraz wniosków o udzielenie informacji publicznej,
12/ monitorowanie i koordynacja systemu kontroli zarządczej,
13/ koordynacja spraw związanych z ochroną danych osobowych,
14/ udział w pracach zespołu opracowującego strategie, plany operacyjne, plany odnowy obszarów wiejskich i inne,
15/ przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy,
16/ wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Wójta.
Warunki pracy:
1/ zatrudnienie w ramach umowy o pracę – pełny wymiar czasu pracy,1 etat,
2/ miejsce pracy – Urząd Gminy Cisna Cisna 49 38-607 Cisna, I piętro
3/ praca o charakterze administracyjno-biurowym,
4/ praca przy monitorze komputerowym,
5/ nie występują czynniki uciążliwe i szkodliwe
W miesiącu kwietniu 2021r w Urzędzie Gminy Cisna wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
- Wymagane dokumenty:
1/ CV i list motywacyjny,
2/ kwestionariusz osobowy,
3/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
4/ kopie świadectw pracy i innych dokumentów dotyczących doświadczenia zawodowego i stażu pracy,
5/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6/ oświadczenie o braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
7/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
8/ oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o procesie rekrutacji,
9/ kopie dokumentów potwierdzający prawo do skorzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy.
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko sekretarza gminy” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Cisna lub drogą pocztową w terminie do dnia 14 maja 2021r. do godziny 1300.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą Nabór ma charakter II etapowy.
I etap – ocena złożonych aplikacji,
II etap – rozmowa kwalifikacyjna
Do II etapu zaproszeni będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, w tym złożyli wymagane dokumenty i oświadczenia.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Cisna oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Cisnej.
- Postanowienia końcowe.
Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
Oferty niekompletne lub te, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy.
Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wójt Gminy Cisna
mgr Renata Szczepańska
Cisna, 29 kwietnia 2021r.
